Gebr. Müller AG ist fest davon überzeugt, dass wahre Chancengleichheit und Vielfalt die Grundpfeiler einer erfolgreichen und nachhaltigen Arbeitsumgebung sind. Bei uns steht Inklusion im Mittelpunkt. Wir streben danach, allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben, sich gemäß ihren individuellen Bedürfnissen zu entfalten und weiterzuentwickeln. Durch eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen allen Teammitgliedern. Gebr. Müller AG setzt sich gezielt für Vielfalt, Inklusion und individuelle Fähigkeiten ein. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen die Gelegenheit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch gesehen, gehört und wertgeschätzt wird.
Leitbild
Inklusion ist bei uns eine tragende Säule in unserem alltäglichen Tun. Ziel der Arbeitsinklusion bei Gebr. Müller AG besteht darin, Hindernisse und Diskriminierung abzubauen. Es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten und Talente ohne Benachteiligung aufgrund von Vorurteilen oder Barrieren einbringen können. Dies wird durch Massnahmen wie barrierefreie Arbeitsplätze, individuelle Arbeitsplatzanpassungen, Schulungen und Sensibilisierung erreicht. Das Ziel ist, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen gleichberechtigt und fair behandelt werden und erfolgreich an der Arbeit teilnehmen können.